Upotreba platforme monday.com za digitalne nomade

Organizacije koje prihvaćaju digitalni nomadizam svojim zaposlenicima šalju jasnu poruku: „Vjerujemo vam da ćete svoj posao obaviti na vrijeme i uz visoku kvalitetu. Ostalo je na vama.” Ova razina slobode privlačna je kandidatima i može predstavljati značajnu razliku jer vaša organizacija pokušava privući i zadržati najbolje talente.

Upotreba alata kao što je monday.com omogućuje organizacijama da podrže digitalne nomade. Ali nije riječ samo o pristupu skupu značajki. Naime, riječ je i o strateškoj integraciji tih alata kako bi se poboljšale operativna učinkovitost, timska kohezija i poslovna agilnost. U nastavku donosimo svoje stručno mišljenje o upotrebi platforme monday.com za osnaživanje radne snage digitalnih nomada.

Digitalni nomadi uvijek su u pokretu. Iako njihova svakodnevica izvan posla uvijek može biti drukčija, osiguravanje dosljednosti njihova radnog iskustva iznimno je vrijedno. WorkOS kao što je monday.com pruža strukturu koju možda neće pronaći drugdje, ali je ključna da mogu obaviti najbolji mogući posao. 

Uz jasno razumijevanje njihovih zadataka i radnji možete ukloniti nedoumice iz njihova dana te osigurati da budu organizirani i produktivni.

Unatoč onome što bi neki mogli pomisliti, rad bez fiksne lokacije nije uvijek sasvim jednoznačna situacija. Načelno daje veću slobodu, ali će vam zato možda nedostajati osobni kontakt, prije svega s ljudima s kojima radite. Uobičajeno je da se digitalni nomadi bore s usamljenošću i izolacijom, a tako nije lako raditi.

Ako se pobrinete da ti zaposlenici imaju digitalni kućni ured i primaju redovite obavijesti od svojih suradnika, to kod njih može potaknuti osjećaj pripadnosti. Značajke kao što su ažuriranja u stvarnom vremenu, ploče za suradnju i platforma monday.com WorkCanvas digitalni whiteboard omogućuje zaposlenicima da ostanu povezani.

Zastanimo na trenutak i priznajmo novu istinu o modernom radnom mjestu – email je došao i prošao. Iako postoji vrijeme i mjesto za dobar email, ona više nije glavno sredstvo komunikacije i to s dobrim razlogom. U usporedbi s modernijim metodama, asinkronost emailova usporava projekte, a njeni zastarjeli obrasci slanja i primanja stvaraju silose informacija.

Brzina i transparentnost pobjeđuju kada je u pitanju moderna poslovna komunikacija. Sposobnost obavljanja posla i komuniciranja o poslu u prostoru u kojem svi na projektu mogu vidjeti njegov napredak znači da nitko ne stoji skrštenih ruku čekajući zeleno svjetlo. Trenutna ažuriranja i obavijesti odmah stižu u prave ruke, a ne samo kad netko pritisne gumb „pošalji”.

Demonstriranje napretka u radu može biti teško bez redovitih sastanaka i interakcija licem u lice. Nažalost, mnoge organizacije pretpostavljaju da niste produktivni ako ne mogu vidjeti da radite. Za digitalne nomade koji nikada neće imati kućni ured, to može rezultirati velikom tjeskobom.

Posebne platforme za upravljanje radom pružaju tim radnicima i poslodavcima obostrano koristan način obavljanja posla. Platforma monday.com omogućuje vam da pratite vremenske okvire statusa projekata, pa čak i bilježite svoje vrijeme na način koji poslodavcima pruža potpunu transparentnost, tako da nikada nema pitanja o tome što se radi – to se nalazi tamo da svi vide.

U svijetu u kojem vaš rad nije ograničen mjestom u kojem živite, digitalni nomadizam postat će sve popularniji trend. Poslodavci koji žele privući najbolje talente ne mogu si priuštiti isključivanje kvalitetnih zaposlenika na temelju lokacije. Odabirom alata koji podržavaju ovu razinu fleksibilnosti na radnom mjestu, poslodavci osiguravaju maksimalno iskorištavanje potencijala svoje globalne radne snage. Platforma monday.com može pomoći vama i vašim zaposlenicima da prigrlite budućnost rada i promijenite način na koji vaše poslovanje funkcionira, napreduje i raste u globalno povezanom okruženju.