Prijeđi na glavni sadržaj

Pet stupova strategije agilne transformacije

Pet stupova strategije agilne transformacije eBook

Agilnost kompanije započinje strategijom

Saznajte kako odrediti svoju agilnu strategiju i početi je realizirati uz naš eBook „Pet stupova strategije agilne transformacije: polazište za postizanje agilnosti kompanije”.
Ako se želite promijeniti, morate znati zašto se mijenjate, kako ćete to učiniti i što želite postati.
Agilnost više nije samo u tome da promijenite način na koji vaši programeri rade. Agilna transformacija znači promjenu načina razmišljanja te skup načela i praksi ugrađenih u cijelu vašu organizaciju. Ali ovaj doseg transformacije neće se dogoditi sam od sebe.
Potrebna vam je jasna strategija za usmjeravanje svoje organizacije u pravom smjeru. Trebala bi se temeljiti na vašoj viziji poslovanja, uključivati svakoga i dosegnuti svakoga, biti prilagođena vašoj organizaciji u trenutnom stanju, mjerljiva i izmjerena kako biste mogli razumjeti napredak koji postižete te promišljena i prilagodljiva jer morate biti spremni promijeniti plan u hodu.

Ovaj eBook obuhvaća:

Zašto trebate pristupiti agilnoj transformaciji na razini cijele kompanije te koje velike prednosti možete ostvariti.
Kako izgleda uspješna strategija agilne transformacije, uključujući pet ključnih značajki koje trebate uzeti u obzir.
Kako implementirati svoju strategiju agilne transformacije, od pokretanja i odabira okvira do usmjeravanja svojeg pristupa.
Agilna strategija na djelu: saznajte kako izgledaju uspješne strateške transformacije (i zašto neke ne uspijevaju) s primjerima iz prve ruke od Tine Behers, potpredsjednice odjela Enterprise Agility.

Nabavite svoj primjerak „Pet stupova strategije agilne transformacije”

Adaptavist is committed to protecting and respecting your privacy. From time to time, we would like to contact you about our products and services.

You can unsubscribe from these communications at any time. For more information on how to unsubscribe, our privacy practices, and how we are committed to protecting and respecting your privacy, please review our Privacy Policy.

By clicking submit below, you consent to allow Adaptavist to store and process the personal information submitted above to provide you the content requested.

Hvala vam što ste nam se obratili. Odgovorit ćemo uskoro.
Sposobnost organizacije da uči i brzo prevede to učenje u djelovanje, ključna je konkurentska prednost.
Jack Welch
bivši predsjednik i izvršni direktor tvrtke General Electric