Il panorama aziendale post Covid è radicalmente diverso da quello precedente e continua a evolversi costantemente ogni giorno. Mentre il lavoro da remoto potrebbe essere il futuro per molte aziende, l'ascesa del nomadismo digitale rappresenta un cambiamento ancor più significativo nel modo in cui il lavoro viene svolto; più di 35 milioni di persone in tutto il mondo si definiscono nomadi digitali. Questa trasformazione riguarda sia il luogo in cui lavoriamo che il modo in cui le aziende possono prosperare in un mondo globalizzato.
Le organizzazioni che adottano il nomadismo digitale mandano ai propri dipendenti un messaggio chiaro: "Confidiamo nel fatto che tu svolga il tuo lavoro in modo tempestivo e con un alto standard di qualità. Il resto sta a te." Questo livello di libertà è allettante per i candidati e può costituire un elemento di differenziazione significativo quando la tua organizzazione tenta di attrarre e trattenere i migliori talenti.
Utilizzare strumenti come monday.com permette alle organizzazioni di supportare i nomadi digitali. Ma non si tratta solo di avere accesso a una serie di funzionalità; l'obiettivo è integrare strategicamente questi strumenti per migliorare l'efficienza operativa, la coesione del team e l'agilità aziendale. Ecco il nostro punto di vista da esperti sull'utilizzo di monday.com per potenziare una forza lavoro nomade digitale.
Assenza di una struttura lavorativa stabile
I nomadi digitali sono sempre in movimento. Nonostante la loro quotidianità al di fuori del lavoro possa cambiare continuamente, è fondamentale assicurare che la loro esperienza professionale rimanga coerente. Un WorkOS come
monday.com offre una struttura che potrebbero non trovare altrove, ma che è fondamentale per garantire che possano dare il massimo sul lavoro.
Con una chiara comprensione delle loro attività e azioni, puoi eliminare l'incertezza dalle loro giornate e assicurarti che siano organizzati e produttivi.
Sentirsi disconnessi dal team
Nonostante ciò che alcuni potrebbero pensare, lavorare da qualsiasi luogo non è sempre la soluzione più semplice. Quando hai più libertà, potresti desiderarne ancora di più; tuttavia, potresti anche sentire il bisogno di sviluppare una connessione più personale, soprattutto con coloro con cui lavori. I nomadi digitali si trovano spesso a fare i conti con la sensazione di solitudine e isolamento, il che può rendere difficile la loro giornata lavorativa.
Assicurarsi che questi dipendenti possano usufruire di una homebase digitale e ricevano aggiornamenti regolari dai loro colleghi può giocare un ruolo fondamentale nel promuovere un senso di appartenenza. Funzionalità come aggiornamenti in tempo reale, bacheche collaborative e la lavagna digitale
WorkCanvasdi monday.com consentono ai dipendenti di rimanere in contatto tra di loro.
Inefficienze nella comunicazione e nella collaborazione
Prendiamoci un momento per riconoscere una nuova verità sul posto di lavoro moderno: l'era delle email è ormai passata. Sebbene ci siano momenti e contesti adatti per una bella email, non si tratta più del principale mezzo di comunicazione, e per validi motivi. Rispetto ai metodi più moderni, l'asincronicità dell'email rallenta i progetti e i suoi antiquati modelli di invio e ricezione creano silos di informazioni.
Nella comunicazione aziendale moderna, la velocità e la trasparenza sono fondamentali. La capacità di eseguire e comunicare il proprio lavoro in un contesto dove tutti i membri di un progetto possono monitorarne l'avanzamento garantisce che nessuno rimanga inattivo in attesa del via libera per procedere. Grazie agli aggiornamenti e alle notifiche istantanee, le informazioni arrivano immediatamente nelle mani giuste, non solo quando qualcuno preme il pulsante "invia".
Monitoraggio e report dello stato di avanzamento del lavoro
Dimostrare i progressi del lavoro può risultare complicato in assenza di riunioni e interazioni faccia a faccia regolari. Purtroppo, molte organizzazioni presuppongono che la tua produttività dipenda dalla tua visibilità fisica sul posto di lavoro. Questo può essere motivo di grande ansia per i nomadi digitali che non hanno un ufficio fisso a casa.
Le piattaforme di gestione del lavoro dedicate forniscono a lavoratori e datori di lavoro un modo reciprocamente vantaggioso per gestire le attività. monday.com consente di monitorare le fasi di avanzamento del progetto e di registrare il tempo impiegato, garantendo una completa trasparenza ai datori di lavoro. Così, non ci sono dubbi su ciò che viene fatto: tutto è visibile a tutti in tempo reale.
Per concludere
In un mondo in cui il tuo lavoro non è vincolato dalla tua posizione geografica, il nomadismo digitale diventerà una tendenza sempre più popolare. I datori di lavoro che vogliono attrarre i migliori talenti non possono permettersi di escludere candidati qualificati basandosi sulla loro posizione geografica. Scegliendo strumenti che favoriscono questa flessibilità sul posto di lavoro, i datori di lavoro possono massimizzare il potenziale della loro forza lavoro globale. monday.com può aiutare te i tuoi dipendenti ad abbracciare il futuro del lavoro e a trasformare il modo in cui la tua azienda opera, cresce e prospera in un ambiente globalmente connesso.