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Membri del team Adaptavist che sorridono all’aperto durante un evento

Opportunità di lavoro in Adaptavist

Vuoi contribuire a trasformare il futuro del lavoro?

Chi siamo

Siamo Adaptavist: fondata nel 2005, da oltre 15 anni aiutiamo le organizzazioni nella loro trasformazione digitale. Oggi siamo parte di The Adaptavist Group, una famiglia globale di aziende con un team di oltre 1.000 membri in più di 20 paesi in tutto il mondo. La missione del gruppo è quella di migliorare il lavoro aziendale. In Adaptavist lo facciamo progettando e implementando soluzioni su misura che aiutano le organizzazioni a collaborare, modernizzarsi e rimanere agili.
Anche se siamo cresciuti molto rispetto agli inizi, alcune cose non sono cambiate: l’importanza di mettere le persone al primo posto e creare un ambiente che dia a tutti la libertà di lavorare al meglio. Crediamo nel lavoro di squadra e nel mettere insieme competenze diverse per ottenere grandi risultati.
Tutti hanno un ruolo importante nel nostro successo, dai project manager ai consulenti tecnici, dagli esperti di processi aziendali agli analisti di dati, dagli amministratori di sistema ai coach agili, e probabilmente le tue competenze sono esattamente ciò che stiamo cercando.
Trova il tuo posto in Adaptavist qui sotto. Se non trovi ciò che fa per te, perché non dare un’occhiata ad altri ruoli altrove nel gruppo?
Illustrazione di persone nei toni del blu in piedi su diverse parti del glifo arancione Adaptavist

Come lavoriamo

Icona di due persone che si danno il cinque
Fiducia fin dal primo giorno
Fai un lunga pausa pranzo. Fissa quell’appuntamento. Vai a prendere i bambini a scuola. Qualunque soluzione funzioni per te, funziona anche per noi.
Icona di un orecchio che ascolta
Imparare sempre
Non abbiamo paura di imparare dai fallimenti. Promettiamo di accogliere qualsiasi feedback, di investire nelle persone e di fare dell’innovazione la nostra propensione quotidiana.
Icona di una persona in bicicletta
Equilibrio tra lavoro e vita privata
Il nostro modo di lavorare flessibile e a distanza è sinonimo di lavoro che si adatta alla tua vita, e non della tua vita al lavoro.
Icona di più persone in un gruppo
Sii te stesso con noi
Ci impegniamo a mantenere un luogo inclusivo per tutti. Riteniamo che ciò abbia un impatto positivo sia sulle soluzioni che forniamo sia sulla nostra straordinaria cultura. Vogliamo che sul posto di lavoro ognuno sia esattamente se stesso.

I nostri benefit

Riteniamo che i benefit sul posto di lavoro debbano essere sia piacevoli che veramente utili, e siamo piuttosto orgogliosi dei nostri!
Come parte di una famiglia globale di aziende, abbiamo un pacchetto di benefit universali a disposizione di tutto il personale indipendentemente dalla posizione, oltre a ulteriori benefit specifici per ciascuna delle sedi in cui assumiamo. Per saperne di più, consulta la pagina sulle opportunità di lavoro presso The Adaptavist Group.
Due persone in una mongolfiera arancione. Una di loro guarda in un telescopio e l’altra tiene in mano una scatola.

Il nostro processo di assunzione

Vogliamo che ti senta a tuo agio e con tutte le informazioni necessarie durante tutto il processo di selezione, colloquio e assunzione.
L’esperienza di assunzione in Adaptavist è coerente con tutti i marchi di The Adaptavist Group e ogni fase del processo viene illustrata in maniera dettagliata sul nostro sito delle opportunità di lavoro, in modo da sapere esattamente cosa aspettarsi.
Illustrazione di una persona che tiene in mano una mappa mentre un’altra persona disegna un percorso con una matita gigante. Una terza persona sale una scala reggendo una grande lampadina sopra le loro teste.

La vita in Adaptavist

Scopri com’è davvero la vita in Adaptavist ascoltando le testimonianze del nostro team! Abbiamo chiesto ai membri del nostro team cosa significa lavorare con noi.

Nisha, Consulente Aziendale Principale

Nisha spiega cosa l'ha trattenuta in Adaptavist per quasi otto anni: dalle persone, alla varietà, alle opportunità di restituire.

Sandesh, responsabile tecnico

Sandesh parla di avere il tempo e la fiducia necessari per portare a termine il lavoro a modo proprio, e dell’importanza di sentire che l’opinione di tutti viene apprezzata sul posto di lavoro.

Renee, responsabile redattrice tecnica

Renee spiega l’adattamento al lavoro asincrono attraverso i diversi fusi orari, dopo una essere stata per anni una professoressa e un’amministratrice ecclesiastica!
Foto di Larissa
Tutti sono stati così gentili, sono riusciti ad sciogliere la tensione della prima settimana di lavoro con messaggi di benvenuto nel team! Non vedo l’ora di continuare a conoscere i nuovi colleghi nelle prossime settimane per imparare più cose sull’azienda e sulle persone che la rendono così grande.
Larissa
Field Marketing Manager
Miniatura di Intara
Qui, non si ha mai la percezione che il lavoro a distanza ti isoli, poiché si è sempre in contatto tra le varie riunioni e i canali Slack (sia di lavoro che non).
Intara
Project Manager
Joe profile image
Mi sono state offerte così tante strade diverse da esplorare, scoprire e sviluppare, che lavorare è diventato davvero stimolante. Per la prima volta da un po’ di tempo a questa parte, il mio lavoro mi entusiasma davvero.
Joe
Ingegnere informatica

Vuoi saperne di più?

Dai un’occhiata a The Adaptavist Group su Glassdoor, Flexa e Work180 per saperne di più sulla nostra cultura sul posto di lavoro, così come descritto dai membri del nostro team. Non dimenticare di seguirci anche sui social!
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