La guida del leader per creare un’impresa agile
Come cambi la tua cultura interna per diventare un’impresa veramente agile? La risposta è: si parte dall’alto. In questo eBook ti spieghiamo come fare affinché la tua trasformazione agile spicchi il volo.
Guida il percorso e cambia la tua cultura
In un mondo in cui ogni azienda dovrebbe pensare come un’azienda tecnologica, ogni leader deve operare con una mentalità agile per innovare più velocemente, soddisfare i clienti, coinvolgere il personale e far crescere i flussi di entrate.
Se non lo stai già facendo, adesso è il momento di cambiare.
Ovunque tu sia nel tuo processo verso la trasformazione agileintegrare con successo persone, processi e strumenti è la chiave per costruire e adottare pratiche agili durature man mano che la tua organizzazione cresce. Potresti avere la tentazione di partire dagli strumenti, ma noi sappiamo che un cambiamento culturale è essenziale affinché la trasformazione metta radici profonde.
Devi capire che il potere deve essere decentralizzato, che la risoluzione dei problemi e l’innovazione possono provenire da qualsiasi luogo e che il successo arriva quando le idee, l’apertura e la collaborazione hanno la possibilità di svilupparsi.
Scopri come guidare con sicurezza il processo verso l’agilità aziendale grazie al nostro eBook: La guida del leader per creare un’impresa agile.
Questo eBook tratta i seguenti argomenti:
- Come cambiare la tua mentalità di leader per adottare modi di pensare agili e abbandonare metodologie di lavoro obsolete.
- Il valore aziendale dell’essere un’impresa veramente agile e come iniziare a integrare le persone, i processi e gli strumenti man mano che si scala.
- Aspetti chiave della metodologia agile che possono essere estesi oltre i team IT, al marketing, alle vendite e alle risorse umane, ad esempio.
- Punti di azione concreti per aiutarti a condurre il successo della trasformazione indipendentemente dal punto in cui ti trovi nel tuo percorso di trasformazione agile.