I cinque pilastri della strategia di trasformazione agile
L’agilità aziendale inizia dalla strategia
Scopri come determinare la tua strategia agile e iniziare a metterla in atto con il nostro eBook “I cinque pilastri della strategia di trasformazione agile: il blocco di partenza per raggiungere l’agilità aziendale”.
Se vuoi cambiare, devi sapere perché stai cambiando, come lo farai e cosa vuoi diventare.
L’agilità non riguarda più solamente il cambiamento del modo in cui lavorano i tuoi sviluppatori software Trasformazione agile significa un cambiamento di mentalità e una serie di principi e pratiche incorporati in tutta la tua organizzazione. Ma questa ampia trasformazione non avverrà da sola.
Hai bisogno di una strategia chiara per guidare la tua organizzazione nella giusta direzione. Dovrebbe essere costruita sulla tua visione per l’azienda, includere tutti ed essere condivisa ampiamente, specifica per la tua organizzazione così com’è, misurabile e misurata in modo da poter capire i progressi che stai facendo, oltre a essere flessibile e modificabile: devi essere pronto a cambiare il piano mentre procedi.
Questo eBook tratta i seguenti argomenti:
Perché è necessario adottare un approccio a livello aziendale alla trasformazione agile e ai grandi vantaggi che è possibile ottenere.
Come si presenta una strategia di trasformazione agile di successo, incluse cinque funzionalità chiave che devi considerare.
Come implementare la tua strategia di trasformazione agile, dal lancio e dalla scelta di un framework, alla sperimentazione del tuo approccio.
Strategia agile in azione: scopri come sono le trasformazioni strategiche di successo (e perché alcune falliscono) con i resoconti di prima mano di Tina Behers, VP di Enterprise Agility.
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La capacità di un’organizzazione di apprendere e tradurre rapidamente tale apprendimento in azione è il vantaggio competitivo per eccellenza.
Jack Welch
ex Presidente e CEO di General Electric