Der Leitfaden für Führungskräfte zum Aufbau eines agilen Unternehmens
Wie änderst du deine interne Unternehmenskultur, um ein wirklich agiles Unternehmen zu werden? Die Antwort: Es beginnt ganz oben. In diesem E-Book erklären wir, was du tun musst, um deine agile Transformation voranzutreiben.
Schreite voran und ändere deine Kultur
In einer Welt, in der jedes Unternehmen wie ein Technologieunternehmen denken sollte, muss jede Führungskraft mit einer agilen Denkweise arbeiten, um schneller zu innovieren, Kunden zufriedenzustellen, Mitarbeitende einzubeziehen und Umsatzströme zu steigern.
Wenn du das noch nicht getan hast, ist es jetzt an der Zeit, etwas zu ändern.
Wo auch immer du dich auf deinem Weg zur agilen Transformation befindest, ist die erfolgreiche Integration von Menschen, Prozessen und Tools der Schlüssel zum Aufbau und zur Einführung dauerhafter agiler Praktiken, während dein Unternehmen wächst. Es mag zwar verlockend sein, mit den Tools zu beginnen, aber wir wissen, dass ein kultureller Wandel unerlässlich ist, damit sich Veränderungen wirklich durchsetzen können.
Du musst verstehen, dass Macht dezentralisiert werden muss, und Problemlösung und Innovation von überall her kommen können. Der Erfolg stellt sich ein, wenn Ideen, Offenheit und Zusammenarbeit gedeihen können.
Du erfährst in unserem E-Book, wie du selbstbewusst den Weg zu einem agilen Unternehmen ebnen kannst: Der Leitfaden für Führungskräfte zum Aufbau eines agilen Unternehmens.
In diesem E-Book behandeln wir folgende Themen:
- Wie du deine Einstellung als Führungskraft ändern kannst, um agile Denkweisen anzunehmen und dich von veralteten Arbeitsweisen zu lösen.
- Der geschäftliche Nutzen eines wirklich agilen Unternehmens und wie du beginnen kannst, deine Mitarbeiter, Prozesse und Tools zu integrieren, während du wächst.
- Schlüsselaspekte der agilen Methodik, die über IT-Teams hinaus erweitert werden können, zum Beispiel auf Marketing, Vertrieb und Personalwesen.
- Konkrete Aktionspunkte, die dir helfen, den Transformationserfolg voranzutreiben, unabhängig davon, wo du dich auf deinem Weg zur agilen Transformation befindest.